A Ternium está empenhada em construir uma cultura corporativa de transparência e integridade, baseada no comportamento ético e no cumprimento das leis.
Esses valores fundamentais devem ser refletidos nas ações que cada indivíduo realiza todos os dias e são essenciais para a manutenção de nossos negócios dentro de um mercado competitivo.
Com essas ferramentas, procuramos envolver funcionários e terceiros a trabalharem de acordo com os valores de nossa cultura corporativa.
Implementamos um Código de Conduta que é formalmente aceito e disseminado por meio de campanhas de treinamento e comunicação.
Desenvolvemos uma Política de Conduta nos Negócios e um Programa de Conformidade em questões de prevenção de suborno e mitigação de riscos de corrupção.
Implementamos um Código de Conduta do Fornecedor que se aplica a todos os terceiros que nos fornecem bens ou nos fornecem serviços.
Encorajamos o uso de uma Linha Transparente para denunciar possíveis violações do Código de Conduta e da Política de Conduta nos Negócios.
Realizamos auditorias periódicas para verificar a conformidade com os padrões.
O Código de Conduta da Ternium estabelece diretrizes e padrões de integridade e transparência que se aplicam a todos os seus funcionários, executivos e diretores, bem como fornecedores, intermediários comerciais e representantes.
A Ternium também possui políticas e códigos específicos que desenvolvem as diretrizes do Código de Conduta com maior nível de detalhamento.
A Ternium desenvolveu uma Política de Conduta nos Negócios que estabelece diretrizes e critérios baseados no respeito às regras e leis internas, e define claramente que qualquer pagamento de suborno é estritamente proibido e não será tolerado.
A Ternium implementou um Programa de Conformidade de Conduta Empresarial com o objetivo de prevenir suborno e mitigar riscos de corrupção, e nomeou um Compliance Officer para implementar, disseminar e supervisionar o Programa de Compliance e fomentar uma cultura de conduta ética.
Nosso Programa de Compliance inclui várias atividades de prevenção, detecção e mitigação de riscos, envolvendo todos os funcionários que buscam motivar, engajar e promover as melhores práticas de conduta nos negócios, tanto internamente quanto em relação a fornecedores, clientes, entidades governamentais e resto da comunidade.
A Ternium S.A. e suas subsidiárias (em conjunto a “Ternium”) acreditam que trabalhar com terceiros éticos e com boa reputação é essencial para o desempenho de suas operações. A Ternium espera que qualquer pessoa envolvida em qualquer negócio ou relacionamento profissional que envolva a Ternium tenha um comportamento de acordo com os mais altos padrões éticos e de integridade com a legislação aplicável.
É um canal de comunicação confidencial disponível para todos os funcionários, fornecedores, contratados, clientes ou outros terceiros, que permite relatar qualquer violação aparente do Código de Conduta e da Política de Conduta nos Negócios.
Tanto a identidade do reclamante quanto o relatório recebido são gerenciados de maneira estritamente confidencial, na medida em que a legislação aplicável o permita. É possível fazer relatórios anônimos.
A Auditoria Interna analisa todas as reclamações recebidas e é independente das áreas operacionais.
A Ternium tomará as medidas necessárias para evitar retaliações contra aqueles que usam a Linha Transparente de boa fé.