No dia 04 de dezembro, aconteceu abertura da segunda edição do Programa de Mentoria de Carreira para Jovens Negros e Negras, parceria entre a Ternium Brasil e a Empodera. O processo seletivo aconteceu entre os dias 29 de setembro e 01 de novembro e 11 jovens de diferentes regiões foram chamados para a mentoria. O evento contou com a presença de alguns mentores e mentorados da primeira edição, a Vice-presidente de Recursos Humanos da Ternium Brasil, Ivani Silveira e os novos participantes desta segunda edição. As duplas foram apresentadas no final do evento e puderam trocar ideias e se conhecerem. Serão quatro meses de encontros on-line e presenciais, em que cada dupla poderá construir sua jornada.
Crislane é estudante de Engenharia Química da UERJ, tem 24 anos, e é uma das mentoradas da segunda edição. Ela contou que sua maior expectativa é poder crescer na sua carreira para alcançar os seus objetivos. “Eu me interessei bastante pela mentoria, vi que era uma oportunidade muito boa, de ter um mentor experiente, que pode me ensinar e me ajudar nas minhas inseguranças, no meu desenvolvimento.”
Anitha Andrade, Diretora de Planejamento da Ternium Brasil, será uma das mentoras e disse que sua maior expectativa é poder aprender com seu mentorado: “É um programa que nos permite conhecer talentos, é muito importante para que as pessoas possam crescer, se desenvolver, além de ser essencial para a diversidade, para que a gente possa pensar diferente.”
Ivani iniciou o evento agradecendo a presença de todos, sobretudo pela disponibilidade dos mentores de participarem do programa e disse o quanto a mentoria é uma oportunidade de oferecer mas também de aprender. “A mentoria é um enorme aprendizado, nós temos um grupo de mentores preparados para ajudá-los, são pessoas extraordinárias”, disse.
Genesson Honorato, Professor da Fundação Dom Cabra e palestrante da abertura do evento, compartilhou seus conhecimentos e experiências com os mentores e mentorados e contou um pouco de sua oportunidade de ter um mentor durante um de seus trabalhos e como isso foi transformador em sua vida profissional e pessoal: “Pra mim esse momento é muito emocionante, porque uma pessoa mentora pode mudar toda uma vida”.
“Vai ser uma jornada de muito aprendizado, para ambos os lados. A gente fala muito de mentoria reversa, é uma oportunidade para vocês mentorados, mas também para os mentores, que aprendem com vocês”, disse Vanessa Antoine, Gerente Sênior de Talent Acquisition e Development da Ternium Brasil.
“O programa conecta jovens da comunidade Empodera com profissionais Sênior, com o objetivo de apoiar no desenvolvimento de carreira do mentorado”, contou André Alves, Diretor Operacional da Empodera. Ele ainda disse que essa troca, esses encontros não são somente pensando na carreira do mentorado, mas também na autoconfiança, auto liderança e autoconhecimento.