Pelo terceiro ano consecutivo a Ternium Brasil foi reconhecida na 4ª edição da pesquisa HRC Equidade BR – Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem. No Brasil, o levantamento é realizado pelo Instituto +Diversidade e pelo Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, se apresentando como uma ferramenta essencial para que organizações avaliem as políticas e planejem avanços consistentes. O reconhecimento atesta que a Ternium está entre as companhias que possuem as práticas de diversidade e inclusão LGBTQIA+ mais avançadas do Brasil.
“Parabéns a toda a equipe da Ternium Brasil! Um reconhecimento que se mantém ao longo do tempo é um diferencial da nossa cultura Ternium”, celebrou Silvia Pieretti, Vice-presidente Global de Gestão de Talentos.
A Ternium Brasil alcançou pontuação máxima dentro dos critérios de avaliação que consistiram, principalmente, em: políticas e benefícios inclusivos; apoio a uma cultura inclusiva e melhores práticas baseadas em dados; esforços de treinamento interno e de prestação de contas; e compromisso público em atividades de apoio à inclusão LGBTQIA+.
Ivani da Silveira, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Ternium Brasil, também destacou a premiação. “Acreditamos que a Diversidade é um dos nossos pontos fortes. Esse reconhecimento valoriza o trabalho que a Ternium vem fazendo ao longo dos últimos anos com objetivo de construir uma cultura inclusiva para todas as pessoas”. Também esteve no evento para receber o reconhecimento a Gerente Sênior de Gestão de Talentos, Vanessa Antoine.
Entre as empresas certificadas na 4ª edição da pesquisa HRC Equidade BR, apenas seis pertencem ao setor de “Mineração, Siderurgia e Metalurgia”, incluindo a Ternium, Vale e Gerdau.
Essa conquista vai muito além de um prêmio — é sobre construir, todos os dias, um ambiente onde cada pessoa se sinta respeitada, valorizada e livre para ser quem é. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura, impulsiona a inovação e reflete o mundo que queremos transformar.