Como parte do Programa Diversidade+, a Ternium lançou em 2019 - a nível global - a iniciativa Lean In Together Circles, grupos de discussão que buscam sensibilizar os participantes sobre questões como identidade, preconceitos inconscientes, orientação sexual e identidade de gênero, perspectiva global, liderança espaços interculturais e inclusivos e gestão estratégica das diferenças.
O projeto começou com 10 redes piloto, das quais 140 pessoas participaram. As redes eram compostas por 12 a 17 membros. Dois foram criados na Argentina, dois no Brasil e dois no México pessoalmente, que se reuniram entre o final de 2019 e janeiro deste ano, antes da pandemia do novo Covid-19.
Por meios digitais, duas redes foram lançadas na Colômbia e outras duas compostas por líderes de diferentes países. Cada círculo durou seis meses; com reuniões mensais em que os participantes tiveram que trabalhar nas tarefas antes e depois das sessões, para revisar e reforçar os tópicos abordados em cada uma das reuniões.
Os círculos de Lean In se reuniram entre o final de 2019 e janeiro de 2020, antes da pandemia do coronavírus.
Entre os objetivos gerais dos Lean In Circles estão:
- Gerar networking e redes de suporte profissional na organização;
- Identificar e analisar vieses inconscientes em relação ao assunto do círculo em diferentes situações de trabalho;
- Tomar práticas concretas em ação para gerenciar preconceitos inconscientes e criar espaços de trabalho mais justos;
- Gerar um espírito de colaboração entre diferentes perfis de empresa,
- Gerar multiplicadores de estilos de trabalho inclusivos que permitam acelerar as mudanças culturais e, com isso, gerar forças competitivas baseadas na diversidade da organização.
“Apesar da pandemia, para nós a rede de inclusão é uma das iniciativas fundamentais do Programa Diversidade + da Ternium, pois cada um dos membros é um agente de mudança que nos ajudará a promover e evoluir em direção a uma cultura mais inclusiva. "disse Paola Béjar, analista de desenvolvimento organizacional." Estamos comprometidos em relançar o mais rápido possível. Hoje, temos mais de 100 pessoas registradas globalmente para a segunda geração de 2020 e continuaremos a adicionar mais e mais pessoas para aumentar nossa redes.”.