A Ternium participou da live “Liderança para quem está começando” a convite da empresa VAGAS.
Com quase 200 internautas simultâneos e em pouco menos de uma hora de transmissão, Vanessa Antoine, Gerente de Gestão de Talentos, destacou alguns dos aspectos para o desenvolvimento da liderança; deu dicas para quem quer se destacar; falou sobre as oportunidades de carreira na empresa; além de comentar sobre sua experiência e evolução profissional ao longo de 7 anos atuando na Ternium Brasil.
Assista a conversa na íntegra clicando aqui.
Nos primeiros minutos de conversa, Vanessa lembrou que liderança vai muito além de ocupar uma função específica de gestão. Ela contou que a liderança, além da possibilidade de estudar e buscar formações especificas, precisa ser praticada no dia-a-dia, se desafiando, sempre na busca pela excelência.
Vanessa destacou alguns dos aspectos para o desenvolvimento da liderança
“A melhor maneira de se desenvolver é se expondo. Quanto mais você se prova, mais avança”, disse.
Ela destacou que 70% dos profissionais que pertencem à alta liderança da Ternium iniciaram suas carreiras a partir de programas de formação, como estágio e trainee, mostrando que uma característica comum da Ternium é formação de profissionais para serem futuros líderes. Para exemplificar, a Gerente apresentou o caso de Marcelo Chara, que iniciou como Trainee, e atualmente é o Presidente Executivo da Ternium Brasil.
Quando perguntada sobre o que as empresas esperam de seus profissionais, ela relatou que hoje se valoriza mais o aspecto comportamental ao invés de apenas o conhecimento técnico, e que a oportunidade surge para aqueles que estão atentos e dispostos a gerar e agregar valor ao negócio.